مفتاح الإدارة الجيدة هو فهم الناس. أنت بحاجة إلى معرفة ما الذي يجعلهم يتحركون، وما الذي يحفزهم، ومتى وكيف يكونون أكثر إنتاجية. لا يمكنك أيضًا إهمال دوافعك وتطورك، حيث لا يتوقف التقدم الوظيفي عندما تصل إلى هذا الدور الإداري المرغوب. يمكنك بناء مهارات إدارة الموظفين...
